Pihak perusahaan umumnya memilih menggunakan Aplikasi HRD karena dinilai lebih akurat dan mampu mengelola sumber daya manusia (SDM) dan kegiatan administrasi HRD seperti payroll bulanan, rekapitulasi data absensi, pembuatan laporan bulanan, dan sebagainya.
Ada berbagai jenis aplikasi HRD baik yang di-install di perangkat keras maupun diakses melalui web. Salah satu aplikasi HRD yang cukup populer adalah aplikasi HRD berbasis web. Apa yang membedakan aplikasi HRD jenis ini dibanding dengan yang berbasis desktop? Ikuti pembahasannya di bawah ini!
Keunggulan aplikasi HRD berbasis Web
HRD memiliki tugas utama untuk mengelola SDM sesuai struktur organisasi dan administrasi karyawan agar dapat bekerja lebih baik, mempertahankan loyalitas karyawan, dan selalu termotivasi dalam bekerja. Aplikasi HRD memerlukan perangkat keras untuk dapat digunakan. Namun, ada keunggulan khusus yang didapatkan perusahaan jika menggunakan aplikasi HRD web. Apa saja keunggulannya?
Bisa diakses melalui browser
Aplikasi HRD berbasis web menggunakan teknologi cloud server untuk menunjang penyimpanan data dan informasi. Berkat cloud server, akses aplikasi HRD menjadi lebih mudah dan fleksibel melalui browser melalui perangkat yang berbeda seperti smartphone, tablet, komputer, dan lain-lain.
Aplikasi HRD berbasis web tidak memerlukan spesifikasi perangkat keras tertentu
Aplikasi HRD yang perlu di-install ke perangkat keras memerlukan berbagai macam spesifikasi khusus. Hal itu menjadi pertanda bahwa perusahaan harus mengeluarkan biaya ekstra untuk membeli komputer baru dengan spesifikasi yang lebih besar. Namun, aplikasi HRD web tidak membutuhkan perangkat keras dengan spesifikasi khusus. Jadi perusahaan mengeluarkan budget ekstra untuk membeli perangkat keras baru.
Tidak perlu melakukan upgrade berkala
Sebuah aplikasi biasanya perlu di-upgrade secara berkala, Ini tentunya akan sangat merepotkan bagi HRD jika menggunakan aplikasi HRD yang di-install di perangkat keras. Karena tidak terinstal di perangkat keras dan mampu menjalankan update secara otomatis, aplikasi HRD web membuat perusahaan tidak perlu memikirkan update software.
Tidak memakan storage
Saat ada perubahan maupun penambahan informasi atau data, storage pada aplikasi HRD web tidak terpakai banyak. Tidak ada lagi masalah soal memperbaharui komputer atau perangkat keras karena storage penuh. Cloud server lah yang mendukung penyimpanan tersebut. Sehingga perusahaan tidak perlu memikirkan masalah penyimpanan data.
Aplikasi HRD berbasis web lebih Aman
Keamanan data yang tersimpan tidak mudah diretas berkat enkripsi keamanan berlapis. Data dan informasi tersimpan dalam cloud dan terhindar dari risiko terhapus atau terkena serangan virus dan malware yang mengincar aplikasi HRD yang lain.
Kesimpulan
Berdasarkan keunggulan diatas, dapat disimpulkan bahwa HRD dan perusahaan lebih membutuhkan aplikasi HRD berbasis web. Perusahaan dapat menghemat karena tidak perlu membeli berbagai perangkat keras untuk mendukung aplikasi HRD yang harus di-install. Ingin menggunakan aplikasi HRD web?
LinovHR sebagai vendor yang berpengalaman dalam menangani berbagai client mengenai aplikasi HRD berbasis web siap memberikan yang terbaik untuk kelangsungan proses bisnis perusahaan dan membantu kinerja HRD. Yuk, coba gratis aplikasi HRD dari LinovHR dan hubungi LinovHR untuk detail lebih lanjut!
(Advertorial)